Lavoro e Formazione

Unicusano: arriva il Master in Personnel management and payroll specialist!

Unicusano attiva il Master in Personnel management and payroll specialist. Andiamo alla scoperta di questa figura professionale.


a cura di Michela Crisci


Master in Personnel management and payroll specialist

Nuovo nato in casa Cusano, con il patrocinio di Cafasso e Figli S.P.A., il Master in Personnel management and payroll specialist ha l’obiettivo di formare figure che abbiano un background di formazione teorica, pratica e tecnica del mondo del diritto del lavoro; a tal punto che questo master potrebbe essere anche uno strumento di studio e preparazione in vista dell’esame di abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro.

Chi è il Personnel Management and payroll specialist?

È uno specialista del libro paga, responsabile dell’elaborazione della busta paga dei dipendenti e della gestione del budget e delle spese dell’azienda in termini di retribuzione. Data la natura della posizione lavorativa, di per sé delicata e specialistica, requisiti fondamentali sono un’ottima conoscenza delle leggi fiscali e salariali, buone capacità di comunicazione e alfabetizzazione informatica. Vediamo nel dettaglio le competenze più richieste a questo professionista.

Skills

Un buon Personnel Management and payroll specialist ha le seguenti skills:
• Ottime capacità di calcolo e alfabetizzazione informatica
• Capacità di rispettare deadlines
• Approccio organizzato, logico e metodico
• Capacità di mantenere la calma sotto pressione
Flessibilità
• Attenzione ai dettagli
• Forti capacità di comunicazione
• Comprensione delle modifiche legislative in corso
• L’esperienza nell’utilizzo di software per la gestione delle buste paga
Riservatezza

Responsabilità e compiti

• Controlla le ore sulle schede attività dei dipendenti
Calcola salari, inclusi eventuali bonus, aumenti di stipendio o straordinari
• Calcola eventuali detrazioni fiscali o assicurative nazionali e contributi pensionistici
• Calcola i pagamenti legali, come maternità, paternità e congedo per malattia
• Elabora pagamenti ai dipendenti
• Gestisce e risponde a discrepanze e domande relative alla busta paga
• Fornire assistenza al team delle risorse umane

Gli stipendi per questi specialistici dipendono in gran parte dalla posizione ricoperta e dall’esperienza maturata; tuttavia alla base vi è un titolo di studio coerente che faccia da trampolino di lancio.

Scopri di più sul MASTER IN PERSONNEL MANAGEMENT AND PAYROLL SPECIALIST della Unicusano sul sito e, se desideri parlare con un consulente didattico, compila il form con i tuoi dati e sarai ricontattato gratuitamente (l’iscrizione al Master è incompatibile con altre iscrizioni a Corsi di laurea, master, Scuole di specializzazione e Dottorati).